НовостиСтатьиАнонсО насКонтакты
О нас Контакты

Наш ориентир то, что сближает людей

Новости
Статьи
Анонс
О нас
Контакты

Copyright 2017-2026 ORIENT - ИНФОРМАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО

О нас | Контакты |

Наши интервью | Джамиля Джепбарова: «Сомнения — это не враги, а маркеры роста»

Январь 27, 2026 | 20:40 |7586
В рубрике «Наши интервью» — Джамиля Джепбарова. Разговор о том, как превратить сомнения в мотивацию и почему женское лидерство — это прежде всего «умение быть настоящей».В рубрике «Наши интервью» — Джамиля Джепбарова. Разговор о том, как превратить сомнения в мотивацию и почему женское лидерство — это прежде всего «умение быть настоящей».
Источник: orient.tm

Существует множество способов представить человека аудитории и объяснить, почему ты решил взять у него интервью: рассказать о заслугах, званиях, профессиональном пути или ценностях.

Сегодня я сознательно опущу эту часть и оставлю читателю возможность сделать собственные выводы.

Скажу лишь одно: Джамиля Экеевна Джепбарова — человек редкого типа. Она новатор и первопроходец. И это интервью не про успех «с нуля». Это разговор о человеке, который создаёт пространство для других — в бизнесе и в жизни.

intervyu-dzhamilya-dzhepbarova-markery-rosta (4).jpg

— Джамиля Экеевна, вы эксперт текстильно-швейной отрасли, коуч, предприниматель и еще много всего. Если описывать вас не через эти должности и звания, а через ощущение: кто вы сейчас — на этом этапе жизни?

— Я ощущаю себя более целостным и уверенным человеком, который научился принимать себя со всеми недостатками и достоинствами. Чувствую, что нахожусь на пути к самореализации, принимая свои успехи и неудачи как важные уроки. Это время самопознания и роста, когда я стремлюсь понять свои истинные желания и цели.

— Вы часто оказываетесь в точке, где ещё нет готовых решений. Это выбор или характер?

— Я предпочитаю быть открытой новым возможностям и не бояться неопределенности. Отсутствие готовых решений — это шанс создать что-то новое и уникальное. и это скорее, характер. Я всегда была склонна к поиску новых путей. Вижу в этом возможность для творчества.

intervyu-dzhamilya-dzhepbarova-markery-rosta (2).jpg

— Бывает ли у вас ощущение, что вы запускаете идеи, а дальше они живут уже без вас, и их подхватывают другие? Как вы к этому относитесь?

— Да, такое случается. Воспринимаю это как победу. Это значит, что мои идеи нашли отклик. Рада, что они могут развиваться и вдохновлять других, даже если я не принимаю в этом участие.

— Что в этом пути даётся сложнее всего: сомнения, сопротивление или усталость от постоянного «первого шага»?

— Самым сложным для меня является преодоление сомнений. Они могут быть парализующими, но я стараюсь обернуть их в источник мотивации для роста и развития.

— Если смотреть шире одежды: что сегодня важнее в индустрии — вкус, технология или мышление? И почему?

intervyu-dzhamilya-dzhepbarova-markery-rosta (3).jpg

— Я считаю, что важнее всего — это мышление. Вкус и технологии могут меняться, но способность мыслить креативно и стратегически дает возможность адаптироваться к изменениям и находить нестандартные решения.

— Вы много помогаете другим — иногда очень незаметно. Это внутренняя потребность или осознанная позиция?

— Это, скорее, внутренняя потребность. Мне важно делиться своим опытом и поддерживать других, и я делаю это естественно, не ожидая ничего взамен.

— В моменты неопределённости на что вы опираетесь: опыт, интуицию или людей рядом?

— В такие моменты я опираюсь на интуицию и людей рядом. Общение с близкими помогает мне прояснить мысли и найти нужное направление.

— Как, по-вашему, сегодня выглядит женское лидерство без лозунгов и красивых слов?

— Женское лидерство сегодня — это умение быть настоящей. Я вижу его в искреннем желании и поддержке, а не просто занимании высоких постов. Это не о том, чтобы быть на виду, а о том, чтобы вдохновлять других своим примером и действиями.

intervyu-dzhamilya-dzhepbarova-markery-rosta (6).jpg

— Был ли момент, когда вы поняли: «я бы сегодня сделала это иначе»? Что именно изменилось?

— Да, были такие моменты. Я поняла, что иногда важно слушать себя и свои потребности, а не следовать ожиданиям окружающих. Это изменило мой подход к принятию решений. Я бы, возможно, меньше боялась просить о помощи. Со временем я поняла, что это нормально — не знать всего и обращаться за поддержкой.

— Если представить, что через 5–7 лет вы оглянетесь назад: что вам будет важно увидеть как результат своей работы?

— Мне будет важно увидеть, что я создала что-то значимое, что помогло другим людям, и что я продолжила расти и развиваться как личность и профессионал.

intervyu-dzhamilya-dzhepbarova-markery-rosta (7).jpg

— Какой вопрос вам редко задают, но вам самой он кажется важным?

— Мне было бы интересно обсудить, какие страхи и сомнения я преодолела на своем пути. Это важная часть моего опыта, и я считаю, что она может вдохновить других.

Меня редко спрашивают о том, что меня по-настоящему вдохновляет. Это важный вопрос, потому что понимание своих источников вдохновения может направлять в будущем.

— Тогда давайте немного остановимся на этих вопросах. Они звучат, как внутренний диалог человека, который хорошо знает свой путь.

— Если говорить о страхах и сомнениях, то самым сильным был страх не оправдать ожидания — свои и чужие. Было много моментов, когда я сомневалась в правильности выбранного пути, в себе, в том, имею ли я право идти первой и предлагать новое. Со временем я поняла: сомнения не враги, а маркеры роста. Каждый раз, проходя через них, я становилась честнее с собой и смелее в решениях. Именно они научили меня опираться не только на внешние ориентиры, но и на внутренний голос.

intervyu-dzhamilya-dzhepbarova-markery-rosta (5).jpg

Что касается вдохновения — меня по-настоящему вдохновляют люди и их изменения. Моменты, когда у человека появляется вера в себя, когда он начинает видеть возможности там, где раньше видел ограничения. Меня вдохновляет процесс созидания — когда идея превращается в живое пространство, систему или путь для других. И, пожалуй, больше всего меня вдохновляет ощущение смысла: когда я понимаю, что-то, что я делаю, выходит за рамки личного успеха и становится точкой опоры для кого-то ещё.

— Джамиля Экеевна, спасибо вам большое за то, что уделили время и поделились опытом.

— Спасибо и вам за душевный разговор.

Мая АННАЕВА

Больше новостей

tmcell
TNGIZD
toyota banner
orient mobil gosyndy
orient mobile ios
Bilelik HUB
Туркменстат и Всемирный банк запустили проект по модернизации национальной системы макроэкономического учета

Туркменстат и Всемирный банк запустили проект по модернизации национальной системы макроэкономического учета

20:45 Июнь 22, 2026
Миграционные ведомства Туркменистана и Польши подписали в Варшаве Меморандум о взаимопонимании

Миграционные ведомства Туркменистана и Польши подписали в Варшаве Меморандум о взаимопонимании

19:00 Июнь 22, 2026
Франция готовится к жаре: Банк Франции оценивает последствия для экономики

Франция готовится к жаре: Банк Франции оценивает последствия для экономики

18:59 Июнь 22, 2026