НовостиСтатьиАнонсО насКонтакты
О нас Контакты

Наш ориентир то, что сближает людей

Новости
Статьи
Анонс
О нас
Контакты

Copyright 2017-2026 ORIENT - ИНФОРМАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО

О нас | Контакты |

Наши интервью | Джамиля Джепбарова: «Сомнения — это не враги, а маркеры роста»

Январь 27, 2026 | 20:40 |7593
В рубрике «Наши интервью» — Джамиля Джепбарова. Разговор о том, как превратить сомнения в мотивацию и почему женское лидерство — это прежде всего «умение быть настоящей».В рубрике «Наши интервью» — Джамиля Джепбарова. Разговор о том, как превратить сомнения в мотивацию и почему женское лидерство — это прежде всего «умение быть настоящей».
Источник: orient.tm

Существует множество способов представить человека аудитории и объяснить, почему ты решил взять у него интервью: рассказать о заслугах, званиях, профессиональном пути или ценностях.

Сегодня я сознательно опущу эту часть и оставлю читателю возможность сделать собственные выводы.

Скажу лишь одно: Джамиля Экеевна Джепбарова — человек редкого типа. Она новатор и первопроходец. И это интервью не про успех «с нуля». Это разговор о человеке, который создаёт пространство для других — в бизнесе и в жизни.

intervyu-dzhamilya-dzhepbarova-markery-rosta (4).jpg

— Джамиля Экеевна, вы эксперт текстильно-швейной отрасли, коуч, предприниматель и еще много всего. Если описывать вас не через эти должности и звания, а через ощущение: кто вы сейчас — на этом этапе жизни?

— Я ощущаю себя более целостным и уверенным человеком, который научился принимать себя со всеми недостатками и достоинствами. Чувствую, что нахожусь на пути к самореализации, принимая свои успехи и неудачи как важные уроки. Это время самопознания и роста, когда я стремлюсь понять свои истинные желания и цели.

— Вы часто оказываетесь в точке, где ещё нет готовых решений. Это выбор или характер?

— Я предпочитаю быть открытой новым возможностям и не бояться неопределенности. Отсутствие готовых решений — это шанс создать что-то новое и уникальное. и это скорее, характер. Я всегда была склонна к поиску новых путей. Вижу в этом возможность для творчества.

intervyu-dzhamilya-dzhepbarova-markery-rosta (2).jpg

— Бывает ли у вас ощущение, что вы запускаете идеи, а дальше они живут уже без вас, и их подхватывают другие? Как вы к этому относитесь?

— Да, такое случается. Воспринимаю это как победу. Это значит, что мои идеи нашли отклик. Рада, что они могут развиваться и вдохновлять других, даже если я не принимаю в этом участие.

— Что в этом пути даётся сложнее всего: сомнения, сопротивление или усталость от постоянного «первого шага»?

— Самым сложным для меня является преодоление сомнений. Они могут быть парализующими, но я стараюсь обернуть их в источник мотивации для роста и развития.

— Если смотреть шире одежды: что сегодня важнее в индустрии — вкус, технология или мышление? И почему?

intervyu-dzhamilya-dzhepbarova-markery-rosta (3).jpg

— Я считаю, что важнее всего — это мышление. Вкус и технологии могут меняться, но способность мыслить креативно и стратегически дает возможность адаптироваться к изменениям и находить нестандартные решения.

— Вы много помогаете другим — иногда очень незаметно. Это внутренняя потребность или осознанная позиция?

— Это, скорее, внутренняя потребность. Мне важно делиться своим опытом и поддерживать других, и я делаю это естественно, не ожидая ничего взамен.

— В моменты неопределённости на что вы опираетесь: опыт, интуицию или людей рядом?

— В такие моменты я опираюсь на интуицию и людей рядом. Общение с близкими помогает мне прояснить мысли и найти нужное направление.

— Как, по-вашему, сегодня выглядит женское лидерство без лозунгов и красивых слов?

— Женское лидерство сегодня — это умение быть настоящей. Я вижу его в искреннем желании и поддержке, а не просто занимании высоких постов. Это не о том, чтобы быть на виду, а о том, чтобы вдохновлять других своим примером и действиями.

intervyu-dzhamilya-dzhepbarova-markery-rosta (6).jpg

— Был ли момент, когда вы поняли: «я бы сегодня сделала это иначе»? Что именно изменилось?

— Да, были такие моменты. Я поняла, что иногда важно слушать себя и свои потребности, а не следовать ожиданиям окружающих. Это изменило мой подход к принятию решений. Я бы, возможно, меньше боялась просить о помощи. Со временем я поняла, что это нормально — не знать всего и обращаться за поддержкой.

— Если представить, что через 5–7 лет вы оглянетесь назад: что вам будет важно увидеть как результат своей работы?

— Мне будет важно увидеть, что я создала что-то значимое, что помогло другим людям, и что я продолжила расти и развиваться как личность и профессионал.

intervyu-dzhamilya-dzhepbarova-markery-rosta (7).jpg

— Какой вопрос вам редко задают, но вам самой он кажется важным?

— Мне было бы интересно обсудить, какие страхи и сомнения я преодолела на своем пути. Это важная часть моего опыта, и я считаю, что она может вдохновить других.

Меня редко спрашивают о том, что меня по-настоящему вдохновляет. Это важный вопрос, потому что понимание своих источников вдохновения может направлять в будущем.

— Тогда давайте немного остановимся на этих вопросах. Они звучат, как внутренний диалог человека, который хорошо знает свой путь.

— Если говорить о страхах и сомнениях, то самым сильным был страх не оправдать ожидания — свои и чужие. Было много моментов, когда я сомневалась в правильности выбранного пути, в себе, в том, имею ли я право идти первой и предлагать новое. Со временем я поняла: сомнения не враги, а маркеры роста. Каждый раз, проходя через них, я становилась честнее с собой и смелее в решениях. Именно они научили меня опираться не только на внешние ориентиры, но и на внутренний голос.

intervyu-dzhamilya-dzhepbarova-markery-rosta (5).jpg

Что касается вдохновения — меня по-настоящему вдохновляют люди и их изменения. Моменты, когда у человека появляется вера в себя, когда он начинает видеть возможности там, где раньше видел ограничения. Меня вдохновляет процесс созидания — когда идея превращается в живое пространство, систему или путь для других. И, пожалуй, больше всего меня вдохновляет ощущение смысла: когда я понимаю, что-то, что я делаю, выходит за рамки личного успеха и становится точкой опоры для кого-то ещё.

— Джамиля Экеевна, спасибо вам большое за то, что уделили время и поделились опытом.

— Спасибо и вам за душевный разговор.

Мая АННАЕВА

Больше новостей

tmcell
TNGIZD
toyota banner
orient mobil gosyndy
orient mobile ios
Bilelik HUB
Apple может повысить цены на iPhone на фоне роста стоимости компонентов

Apple может повысить цены на iPhone на фоне роста стоимости компонентов

18:10 Июнь 24, 2026
Формат Центральная Азия – Корея выходит на принципиально новый уровень осмысления партнерства

Формат Центральная Азия – Корея выходит на принципиально новый уровень осмысления партнерства

18:00 Июнь 24, 2026
Швейцарский прорыв: Ормузский пролив заработал, а США и Иран договорились о ядерных инспекциях

Швейцарский прорыв: Ормузский пролив заработал, а США и Иран договорились о ядерных инспекциях

18:00 Июнь 24, 2026