В Нью-Йорке проходит 69-я сессия Комиссии по положению женщин
В штаб-квартире ООН с 10 по 21 марта проходит 69-я сессия Комиссии по положению женщин (CSW69), в которой принимают участие тысячи делегатов со всего мира. Открывая сессию в понедельник, Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш отметил достижения последних 30 лет с момента принятия Пекинской декларации и Платформы действий, отметив при этом, что в борьбе за гендерное равенство есть еще много проблем.
Председатель Генеральной Ассамблеи ООН Филимон Янг также отметил прогресс в продвижении прав женщин: больше стран приняли законы о гендерном равенстве, увеличилось число женщин в парламентах. Однако, по его словам, впереди еще много работы.
Новостная служба ООН приводит основные высказывания главы ООН на открытии 69-я сессии Комиссии по положению женщин, суть которых в том, что равенство – это не просто вопрос справедливости, но и основа развития. Гутерриш подчеркнул, что в ряде стран женщины и девочки до сих пор лишены даже самых базовых прав, во многих частях мира отменяются репродуктивные права женщины, свертываются инициативы по гендерному равенству, растет насилие против женщин и девочек в зонах конфликтов. Интернет и социальные сети, активно используя новые технологии, включая искусственный интеллект, становятся платформами для преследования и унижения женщин и нормализуют женоненавистничество.
Подчеркнув, что равенство для всех – это долгосрочная миссия, Антониу Гутерриш предложил несколько ключевых шагов для ускорения прогресса: увеличение финансирования женских организаций, поддержку правозащитников, устранение цифрового насилия и обеспечение полноценного участия женщин в миростроительстве и политике.
Глава ООН призвал мировых лидеров выполнить обязательства Пекинской платформы действий. «Мы должны сплотиться вокруг Пекинской декларации и подтвердить приверженность Платформе действий. И сделать так, чтобы права, равенство и расширение возможностей стали реальностью для каждой женщины и каждой девочки в мире», – заключил Генеральный секретарь.
ORIENT
