В рейтинге трудовой занятости населения Туркменистана лидирует система образования
В 2017 году средняя заработная плата на крупных и средних предприятиях Туркменистана составила 1 420,2 маната против 1 310,9 маната в 2016 года. Недавно Президент Туркменистана Гурбангулы Бердымухамедов подписал Указ о повышении с 1 января 2018 года на 10 процентов размеров заработной платы работников бюджетных учреждений, хозрасчетных предприятий и общественных организаций, а также пенсий и государственных пособий, стипендий студентов и слушателей. Такое ежегодное повышение зарплат обеспечивается за счет усовершенствования структуры организаций, повышения эффективности использования производственных мощностей и производительности труда работников, привлечения неиспользованных внутренних резервов. Что касается видов экономической деятельности, то наибольшее число работников уже не первый год в системе образования, где также одна из самых высоких зарплат. На втором месте по численности работников – здравоохранение. Затем идут перерабатывающие отрасли, строительство и транспортный сектор. Самая высокая зарплата - в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров (1 814,2 маната). В разрезе регионов средняя заработная плата выше в Балканском велаяте. В этом плане приморский регион, где сосредоточены крупные нефтегазовые производства, международные транспортные узлы и новый туристический кластер со статусом свободной экономической зоны, обогнал даже столицу.
