Развитие местных талантов: Первая ярмарка вакансий компании «Петронас Чаригали (Туркменистан) СДЕ БХД» в этом году
В стремлении укрепить свою приверженность энергетическому ландшафту Туркменистана, одновременно развивая местные таланты, компания «ПЕТРОНАС Чаригали (Туркменистан) Сдн Бхд» организовала первую Ярмарку вакансий в 2024 г. Мероприятие, проведенное в престижном отеле «Бейик юпек йолы» в порту Туркменбаши, привлекло значительное внимание, собрав около 1000 полных энтузиазма участников со всей страны.
Мероприятие официально открыл Главный исполнительный директор компании «ПЧ(Т)СБ» г-н Исмади Бин Исмаил вместе с руководителями отделов компании, которые тепло приветствовали целеустремленные таланты. В течение дня специалисты компании «ПЧ(Т)СБ» выступали с содержательными речами по различным аспектам нефтегазовой промышленности, включая процесс найма на работу, амбициозный путь компании «ПЕТРОНАС» к достижению нулевого уровня выбросов углерода к 2050 году, первостепенную важность охраны труда, техники безопасности и защиты окружающей среды, важность содействия разнообразию и инклюзивности на рабочем месте, а также обмен опытом касательно карьеры со стороны техников и инженеров компании «ПЧ(Т)СБ».
Примечательно, что местный Отдел труда и социальной защиты населения приняло участие в этом мероприятии, подчеркнув повышенный интерес правительства к расширению возможностей трудоустройства и поддержке инициатив, расширяющих возможности рабочей силы.
Ярмарка вакансий предоставила присутствовавшим уникальную платформу, позволяющую из первых рук узнать о потенциальных вакансиях в компании «ПЧ(Т)СБ». Кроме того, участники имели возможность пройти пробный тест на знание английского языка и принять участие в предварительных технических собеседованиях, что дало им бесценные навыки, необходимые для карьерного роста в нефтегазовом секторе.
Помимо обычных усилий по набору кадров, приверженность компании «ПЧ(Т)СБ» социально-экономическому развитию Туркменистана была очевидна. Компания инвестировала значительные средства в развитие местных талантов. Примером этому служат такие инициативы, как Программа подготовки технических специалистов перед приемом на работу, проводимая в INSTEP (Институт нефтегазовых технологий «ПЕТРОНАС»), в рамках которой было успешно обучено 235 местных технических специалистов различных профессий. Кроме того, компания «ПЧ(Т)СБ» спонсировала 162 местных таланта для учебы в Технологическом университете «ПЕТРОНАС», значительная часть которых сейчас работает в компании.
Усилия компании «ПЧ(Т)СБ» подчеркивают ее стремление стать как лучшим партнером, так и лучшим работодателем в Туркменистане. Улучшая жизни людей и способствуя устойчивому росту, компания стремится внести свой вклад в местные сообщества, способствуя прочному партнерству для благоприятных перспектив.
Успех Ярмарки вакансий не был бы возможен без постоянной поддержки со стороны правительства Туркменистана, в частности Государственного концерна «Туркменгаз», чье содействие сыграло важную роль в продвижении инициатив в области развития местных талантов. Компания «ПЧ(Т)СБ» выражает свою огромную благодарность Его Превосходительству Аркадаглы Сердару Бердымухамедову, Уважаемому Президенту Туркменистана, и Его Превосходительству Гурбангулы Бердымухамедову, Национальному лидеру туркменского народа, за их непоколебимую поддержку, которая продолжает укреплять малайзийско-туркменские связи.
Так как компания «ПЧ(Т)СБ» прокладывает путь к многообещающему будущему, первая Ярмарка вакансий является свидетельством ее неизменной приверженности прогрессу и процветанию Туркменистана, обещая более благоприятные перспективы, основанные на сотрудничестве, инновациях и расширении возможностей.
ORIENT news
