Гастарбайтеры с дипломами: на рынке иностранной рабочей силы в Туркменистане растет число специалистов
Трудовая миграция играет огромную роль в экономике многих стран. Она рассматривается как сложный общественный процесс, затрагивающий многие стороны социально-экономической жизни. Туркменистан как участник международных процессов не является исключением.
По сведениям Госкомстата Туркменистана, в первом полугодии 2017 года 310 работодателей в Туркменистане получили разрешение на временное трудоустройство иностранной рабочей силы, численность которой составила 10 015 человек.
Это на 37,2% меньше, чем за аналогичный период 2016 года. Основная часть иностранных рабочих, получивших разрешение на временную работу в январе–июне 2017 года, прибыла в Туркменистан из Турции (49%), Китая (11,7%), Индии (8,0%),и Филиппин (7,9%).
Аналитики рынка труда в Туркменистане отмечают тенденцию увеличения удельного веса дипломированных специалистов в структуре численности приглашенной иностранной рабочей силы. В январе–июне 2017 года доля приглашенных специалистов составила 40,9% против 36,5% в аналогичном периоде 2016 года.
Удельный вес приглашенных рабочих на временную работу снизился с 62,5% в январе–июне 2016 года до 56,5% в соответствующем с тем же отрезком времени за 2017 год.
В январе–июне 2017 года наибольший удельный вес иностранной рабочей силы, получившей подтверждение на временную работу, был сосредоточен в строительстве (69,4%), которое активно ведется во всех регионах Туркменистана.
