Microsoft сокращает около 4800 рабочих мест по всему миру
Технологический сектор никогда не стоит на месте — он перестраивается быстрее, чем любая другая отрасль. То, что ещё вчера казалось незыблемым, сегодня требует пересмотра. Сокращения в крупнейших корпорациях — это не просто цифры в отчётах, а отражение тектонических сдвигов: искусственный интеллект меняет правила игры, и даже гиганты вынуждены подстраиваться под новый ландшафт, жертвуя привычными структурами ради выживания и будущего роста.
В понедельник американский технологический гигант Microsoft объявил о сокращении около 4800 рабочих мест по всему миру, что составляет примерно 2,1% от общей численности персонала. Компания подтвердила увольнения во внутреннем сообщении сотрудникам, заявив, что этот шаг предпринят в связи с адаптацией бизнеса к быстрым изменениям в технологической отрасли и стремлением к оптимизации операций. Увольнения в первую очередь затронут подразделение коммерческих продаж и игровой бизнес Xbox.
Эми Коулман, исполнительный вице-президент и директор по персоналу Microsoft, пояснила, что бизнес компании меняется на фоне быстрой эволюции технологий и спроса со стороны клиентов, и организация должна соответствующим образом адаптироваться. Она подчеркнула, что увольнения не являются прямым результатом замены сотрудников искусственным интеллектом.
Microsoft заявила, что предоставит пострадавшим сотрудникам выходные пособия, медицинское страхование и помощь в трудоустройстве. Компания также отметила, что программа добровольного выхода на пенсию, введённая ранее в этом году, помогла сократить масштабы увольнений. Согласно годовому отчёту, по состоянию на июнь 2025 года в Microsoft работало около 228 000 штатных сотрудников по всему миру.
Последнее сокращение происходит на фоне того, что крупные технологические компании продолжают активно инвестировать в ИИ, стремясь контролировать затраты и повышать эффективность. Microsoft, как и другие гиганты, переориентирует ресурсы на перспективные направления, что неизбежно влечёт перестройку штатной структуры.
Как передаёт CCTV+. Аналитики отмечают, что подобные решения становятся новой нормой для отрасли, где ставки на инновации требуют постоянной оптимизации.
