Обязанности

• Инициировать, анализировать, обрабатывать и отслеживать действия, связанные с администрированием кадровой деятельности подразделения, например, набор персонала и консультантов, расстановку кадров, продвижение по службе, перемещение, служебную аттестацию, обзоры классификации должностей, разделение сотрудников, обучение, обеспечивающие последовательность в применении правил и процедур ООН.

• При необходимости поддерживать связь с ЮНОН для оказания помощи сотрудникам RCO в вопросах, касающихся их прав, административных процедур, процессов и практики, условий службы, обязанностей и ответственности, а также прав в соответствии с правилами и положениями о персонале.

• Наблюдать за ведением файлов объявлений о вакансиях. Анализировать и обрабатывать действия персонала с помощью системы «Умоджа».

• Следить за штатным расписанием и готовить соответствующие статистические данные/диаграммы.

Образование

• Требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент.

• Прохождение глобального теста общего обслуживания (GGST) является предварительным условием для рассмотрения вопроса о приеме на работу в службу общего обслуживания. Кандидаты, не прошедшие GGST на момент подачи заявки, могут быть приглашены на тест после подачи заявки.

Опыт работы

• Требуется как минимум семь лет ответственного опыта в административных услугах, финансах, бухгалтерском учете, аудите, людских ресурсах или в смежных областях.

• Желателен опыт работы с системой планирования общеорганизационных ресурсов, такой как «Умоджа» или аналогичной системой.

• Желателен опыт работы в Организации Объединенных Наций или аналогичной международной организации

Знание языков • Требуется свободное владение английским и русским языками. Знание туркменского языка желательно.

Подать заявку можно до 19 ноября по ссылке:
https://untalent.org/start