Кадровые перспективы цифрового Туркменистана

Ворвавшаяся в нашу жизнь цифровизация семимильными шагами стремительно мчится в светлое IT-будущее. Современный человек – уже перестал быть пользователем цифровых технологий, а превратился в их составную часть – в ходячее устройство к потребительской электронике, запрограммированное на определенные действия в информационно-коммуникационном процессе.

Замкнутый круг: человек все время пытается совершенствовать технологии, чтобы облегчить свою жизнь, а технологии усложняют ему жизнь из-за необходимости их постоянного совершенствования со стороны человека.

Кто умнее всех на свете? Человек научился создавать универсальные компьютеры, многофункциональные гаджеты, высокотехнологичные устройства и т.п. Они настолько совершенные и умудренные, что большинство из нас, за исключением редких специалистов, на практике не только не применяют их возможностей, но даже и не подозревают о них. Неужели человек не достоин своих собственных творений?

Гонка без финала: в наше время за буйной поступью цифровизации пытаются угнаться не отдельные компании и научные институты, а целые страны и даже континенты. Однако догнать эпоху сверхновых технологий, убегающую за горизонты нашего осмысления, мешает недостаток принципиально новых кадров. Таких же инновационных, как и сама свалившаяся на наши головы эра цифровизации.

Поэтому современно мыслящий управленец внимательно присматривается к юношам и девушкам, в том числе и к подросткам. Потому как многие из них больше живут в виртуальном пространстве, чем в мире реальном. Там они, погруженные во всевозможные алгоритмы, парадигмы, компиляторы и платформы, могут часами сидеть, уставившись в мониторы, будто в гипнотической медитации. А если айтишники, очнувшись от цифрового погружения, начинают разговаривать друг с другом, то понять их речи невозможно – они беседуют на неведомом для нас языке.

Парадокс: элементарную таблицу умножения они на память не знают, но при этом ворочают огромными массивами программных продуктов, общаясь с компьютером, как уже было сказано, на нечеловеческом языке с помощью аксиоматической, денотационной и, Аллах его ведает, какой еще семантики…

Такой образ жизни подрастающего поколения не на шутку пугает педагогов и родителей. Как быть с такими подростками? Что с ними делать? Как их вернуть в реальную жизнь?

Но главное - какое будущее у цифрового Туркменистана?

Практика показала, что лучший способ – это направить цифровой хаос, заполнивший головы молодежи, в созидательное русло социальных заказов или потребностей IT-отрасли. А для этого как нельзя лучше подходит проведение различных тусовок, типа тематических конкурсов, форумов и т.п.

На днях подведение итогов такого состязания интеллектов проходило в рамках конференции Turkmentel-2021. В конкурсе «Цифровое решение-2021», проводимом агентством «Туркменсвязь», молодые специалисты, студенты и школьники состязались в семи номинациях. Их названия говорят сами за себя: Робототехника; Электронная промышленность; Наука-образование; Здравоохранение; Транспорт-логистика; Сельское хозяйство; Сфера услуг.

Те, кто проводят такие конкурсы, хорошо понимают, что это те сферы, в которых внедрение прорывных решений поможет значительно улучшить жизнь каждого человека и общества в целом, а государству – сформировать новаторскую систему управления для повышения результативности экономических процессов.

Один из организаторов упомянутого интеллектуального состязания Пена Суханбердыев, говорит:

– Если в прошлом году в конкурсе инновационных проектов приняло участие 104 человека, то в этом году их было уже 265 – то есть более чем в два с половиной раза увеличилось их количество. Но и не это главное, хотя количественный рост тоже важный показатель усиливающегося интереса молодежи к IT-разработкам. Ценно то, что уровень профессионализма у авторов проектов заметно вырос…

Напомним, что конкурс проводился среди молодых специалистов, студентов и школьников, а также среди фрилансеров (от английского «freelancer» – «свободный работник»).

Обратимся к статистике. В каждой из семи номинаций было определено: по одному первому месту; по два – вторых; и по три – третьих. Всего 42 победителя, в число которых вошли все категории участвующих в конкурсе «Цифровое решение-2021» – молодые специалисты и студенты, представлявшие научные и образовательные учреждения, а также школьники и упомянутые выше фрилансеры.

В неофициальном зачете учреждений-победителей абсолютное лидерство за Инженерно-технологическим университетом имени Огуз хана – среди тех, кто занял призовые места в различных номинациях, почти каждый третий был представителем этого молодого вуза.

В общем огузхановцы заняли два первых места, пять – вторых и восемь – третьих. Что объяснимо, так как, несмотря на молодость, эта «кузница» туркменских технологов и айтишников успела заработать себе высокий авторитет.

Вторыми в списке учреждений-победителей идут специалисты и студенты Института телекоммуникаций и информатики. Из шести их лучших проектов один занял второе место и пять – третье.

Будущим связистам чуть-чуть уступили грядущие защитники Родины – преподаватели и студенты двух институтов Минобороны – Военного и Военно-морского. В их интеллектуальном арсенале одно второе место и четыре третьих.

Неплохо проявили себя и фрилансеры – из пяти «вольных работников», принявших участие в конкурсе «Цифровые решения-2021», двое заняли первые места в номинациях «Электронная промышленность» и «Транспорт-логистика».

Также два проекта, представленные преподавателем и студентом Международного университета гуманитарных наук и развития, заняли первые места в номинациях «Здравоохранение» и «Наука-образование».

Еще два проекта от Туркменского государственного института экономики и управления вышли на второе место в номинациях «Сельское хозяйство» и «Сфера услуг».

Остальные учреждения заняли по одному призовому месту. Из их числа я бы выделил двоих участников: единственного представителя частного сектора туркменской экономики Исмаила Хякимова из ХО «Gala-Arslan», занявшего второе место в номинации «Робототехника», а также единственного победителя из числа школьников, учащегося средней спецшколы №28 города Ашхабада Ильяса Йылкыбаева, занявшего первое место в номинации «Сфера услуг».

Что касается гендера, в общем среди всех призеров конкурса чуть более 14% составили представительницы прекрасной половины нашего общества, а среди занявших первые места их доля была уже выше – 28,5%.

Но главное не в статистке, а в том, что молодому поколению предоставлена возможность реализоваться в IT-отрасли, где она находит выход той цифровой энергии, которая будоражит их головы.

Упомянутый выше Пена Суханбердыев, он же – сотрудник отдела развития цифровой экономики агентства «Туркменсвязь», продолжает свою мысль:

– Очень ценно то, что уровень профессионализма у авторов проектов заметно вырос. И он поступательно прогрессирует из года в год. Среди представленных на конкурс «Цифровое решение-2021» немало таких разработок, которые уже сегодня можно внедрять в производство, в практическое их применение. Так что у цифрового Туркменистана есть перспективы…

Александр БАЙРИЕВ