Туркменистан и Япония сделали важный шаг к укреплению экономического сотрудничества и привлечению инвестиций. Недавно в Ашхабаде состоялся обмен дипломатическими нотами о вступлении в силу Конвенции об устранении двойного налогообложения в отношении налогов на доходы и предотвращении уклонения от уплаты налогов и избежания налогообложения. Соглашение, первоначально подписанное 16 декабря 2024 года, вступит в силу 27 ноября 2025 года и будет применяться к налогам, взимаемым с 1 января 2026 года. Оно заменит устаревший налоговый договор 1986 года, заключенный Японией еще с бывшим Советским Союзом.

Этот современный договор, соответствующий Типовой налоговой конвенции ОЭСР, отражает глобальные стандарты борьбы со злоупотреблениями и обеспечения прозрачности. Его главная цель — укрепление экономического сотрудничества путем создания предсказуемой и справедливой налоговой среды для компаний, работающих в обеих странах. Он не только предотвращает двойное налогообложение доходов, но и включает обновленные положения по обмену информацией между налоговыми органами.

Как отмечают отраслевые эксперты, особое значение новое соглашение имеет для регулирования трансграничной рабочей силы. Конвенция четко определяет, когда работники японских компаний, находящиеся в Туркменистане, подлежат налогообложению. Ключевым механизмом является знаменитое «правило 183 дней», согласно которому доход от трудовой деятельности освобождается от местного налогообложения, если сотрудник присутствует на работе не более 183 дней в течение 12 месяцев, и его вознаграждение выплачивается работодателем-нерезидентом. Положения соглашения также охватывают гонорары директоров, пенсии, доходы артистов, спортсменов и студентов.

Подписание и вступление в силу конвенции свидетельствует о стратегической дальновидности Туркменистана и Японии, которые, по примеру других стран мира, адаптируют свои налоговые системы к быстрому расширению распределенной рабочей силы и глобальной мобильности. Этот шаг является частью более широкой тенденции по координации систем подоходного налога и социального страхования, что значительно снижает дублирование и неопределенность для международных работодателей, управляющих международными командировками, и подтверждает готовность Туркменистана к глубокой интеграции в глобальное инвестиционное пространство.

ORIENT