Крупнейший телекоммуникационный холдинг ОАЭ e&, ранее известный как Etisalat Group, запустил пилотный проект по введению четырехдневной рабочей недели для некоторых сотрудников.

Тем самым, она стала первой технологической компанией, принявшей глобальный призыв по обеспечению гибкости рабочего места.

«Мы осознаем необходимость совершенствования стратегий на рабочих местах. Важно бросать вызов нормам, учиться посредством экспериментов, чтобы создать более эффективную и полноценную среду для развития сотрудников и предприятий», — прокомментировала директор по подбору персонала группы компаний e& Дена Альмансури.

Компания уже применяет «гибридное рабочее место», в рамках которого сотрудники работают удаленно пару дней в неделю.

Один из таких дней — пятница, или, как называет его команда e&, «Зеленые пятницы», отражая приверженность устойчивому развитию за счет сокращения потребления энергии в офисах и выбросов углекислого газа на транспорте.

Согласно исследованию, опубликованному Всемирным экономическим форумом (ВЭФ), данная модель уже доказала свою эффективность. Она улучшает благосостояние сотрудников, повышает производительность и вносит весомый вклад в окружающую среду.

ORIENT news